第一次發現，職業籃球運動員，一樣有著職場焦慮！
眾所周知，NBA是世界上商業運作最成功的職業籃球聯賽。
明面上看，這就是一項競技體育運動，但其核心的本質，
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其實與職場無異：球員選擇為球隊打球，球隊支付球員相應的薪水。
妥妥的雇員雇主關系既視感！
一旦球員個人實力下降，
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對球隊貢獻大幅下滑，就會存在被裁的風險。
如果球隊進行重建，而部分球員不適合作為球隊重建的根基，一樣會被交易或裁掉。
NBA將當代職場精髓，展現得淋漓盡致。
是賽場亦是職場，有動力也有壓力！
職場焦慮在職業籃球運動員身上一樣會出現。
著名華裔籃球運動員林書豪，就有著強烈的職場焦慮感。
他曾在個人微博高調求職，發表長篇大論，疑惑為啥還沒有NBA球隊愿意簽下他。
早年憑借著一股林旋風，席卷NBA，而如今的林書豪，已非少年模樣，為了重返NBA，選擇自降身份前往發展聯盟打球，雖然打出了場均得分榜第四，助攻榜第七的不俗個人成績。
但這依然無法打動NBA各球隊的老板們。
這讓林書豪感到焦慮，難不成真要失業不成？
有球迷認為，這是中美關系當前的大環境導致的。
在國外，發生仇視亞裔的事情屢見不鮮，
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而林書豪又是一名亞裔，所以被殃及到了。
或許有一定道理，但絕對不是最根本的。
說白了，林書豪求職NBA無果，主要原因在于自身及NBA“招聘”大環境。
首先，林書豪已經32歲了，這是一個散發著時尚男人魅力的年齡，但在NBA賽場上，實打實的是一位老將。
雖然林書豪對標個人競技水平，說自己依舊是NBA水準。
但NBA各球隊的老板們不一定這么認為，如同招聘企業的HR，他們對人才的篩選，有著自己的審核標準，并非你覺著自己優秀，
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HR們就覺著你適合公司。
NBA各球隊的老板，一樣有著一套適用于篩選球員的審核標準。
在CBA，林書豪的實力是金字塔頂端的，但在NBA，林書豪或許依舊有實力，然而老板們顯然不是很好看。
畢竟，像他這個年齡段的球員，退役的不在少數，成為飲水機球員的也不在少數…….而林書豪又離開NBA有段時間了，
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被不看好，并不意外。
林書豪能否拿到一份來自NBA的offer？
當無法讓老板們看清并相信自己的真實實力時，有時也就只能憑運氣了。
林書豪的這份職場焦慮，何嘗不是當代職場打工人的職場焦慮？
求職過程中，簡歷如雪片般投出，換來的卻是石沉大海的沉寂。
年輕人心急如焚，以為自己資歷不足被無視；
中年人心生危機，以為年齡成了找工作的絆腳石；
…….
在那些“販賣職場焦慮”的文章毒害下，他們似乎忘記了去深入思考。
殊不知，你本足夠優秀，亦能勝任投遞的那個崗位。
只是，你的簡歷信息，無法讓HR看到你身上的閃光點，
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從而讓你與面試擦肩而過。，
