圖赫爾自上任藍軍主帥后至今保持不敗,今晚他們即將在主場迎來紐卡斯爾的挑戰。圖赫爾最近在接受采訪時表示和球隊建立信任關系很重要,這有利于球隊解決問題。此外,他還表示除了溫和的管理方式,如果有必要他也會情緒化地指出球隊的問題。
“當我高興的時候,
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我可以告訴球員們,我對他們的態度、表現和更衣室的氛圍都很滿意。這并沒有什么壞處,
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我并不會隱瞞。當然,如果有必要,我完全可以變得情緒化,我也可以沖他們大喊大叫。”
“如果你一直采取溫和的管理方式,
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那么沒有人會聽你的,
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因為這會形成一種習慣。我們的目標是保持難以捉摸的狀態,有時可以變得情緒化,不過大多數時候都是保持理性的。”
“對我來說,建立信任和維持一種我們可以互相依賴的關系也很重要。你不能在團隊面前沖著球員進行懲罰、冒犯和大喊大叫,這種行為是不可接受的,但如果我們必須清楚地指出哪里有問題,我很樂意在所有人面前這么做。”
“如果發生了對球隊不利的事情,給球隊在球場上制造了麻煩,
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那我們應該單獨找球員聊聊。但我堅信,球隊需要妥善處理好這些事,每個人都需要接受一些在眾人面前的公開批評。這樣就不會對球員們造成任何傷害,我們就可以開誠布公地討論了。”
“我們在對巴恩斯利的比賽中指出了一些不滿意的地方,因為有些方面我們顯然可以做得更好。到目前為止,我們的表現都不錯,我們有很多變動,這意味著踢出最高水平的比賽并不容易。所以也許現在不是太嚴厲的時候,
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但要明確和誠實。”
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